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Ist das Mobbing oder zulässig?

Mehlwurmle · 17. August 2013  |  15 Antworten
Mitarbeiter, die das Unternehmen nicht freiwillig per Aufhebungsvertrag verlassen wollen in einen Raum ohne PC, Telefon und Aufgaben versetzen und dort ihre Arbeitszeit absitzen zu lassen? [...]
 

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