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Es gibt keine weiteren Urlaubstage.
Kind Kranktage gibt es nur wenn das Kind auch krank ist
Sonderurlaub oder Dienstbefreiung kann erteilt werden wenn die Betreuung nicht anderweitig sichergestellt werden kann (Betreuung eines formal gesunden Kindes auch über 12 Jahre)
Es gibt das Modell Lohnfortzahlung und wird nach dem Infektionsschutzgesetz geregelt.. also 67% vom Nettoentgeld ausbezahlt
es gibt bis zu 20 Wochen pro Kind unter 12 Jahren, wenn die Betreuung nicht gesichert werden kann, aber das heißt Entschädigung nach Infektionsschutzgesetz und wird vom Arbeitgeber ausgezahlt
Es gibt keine zusätzlichen Urlaubstage.
Wenn Eltern Sonderurlaub nehmen müssen, sollen sie nach einem Gesetzentwurf der Bundesregierung auch dann einen Anspruch auf Entschädigung bei Lohneinbußen wegen Kinderbetreuung haben, wenn in Schulen nur die Präsenzpflicht ausgesetzt wird
Wegen der Corona-Krise bekommt man zehn weitere Krankentage, wenn das Kind krank ist. Allerdings soll das nur dieses Jahr gelten.
Ist das Kind krank, dürfen Eltern zu Hause bleiben und es pflegen. Das regelt der §616 des Bürgerlichen Gesetzbuches. Berufstätige bekommen für diese "nicht erhebliche Zeit" ihren Lohn weiterhin, wenn z.B. die Großeltern nicht einspringen können.
Bis jetzt galt: Elternpaare bekommen zusammen 20 bezahlte Krankentage (jeder Elternteil zehn) und Alleinerziehende insgesamt 20. Das gilt für alle Kinder unter zwölf Jahren.
Wegen der Corona-Krise in diesem Jahr wird die Anzahl der Kinderkrankentage aufgestockt. Das hat die Koalition am Dienstag beschlossen. Elternpaare bekommen jeweils fünf weitere Tage, Alleinerziehende zusätzliche zehn Tage bezahlt.
Macht zusammen 30 Tage Kinderkrankengeld. Gefordert wurde eine Verlängerung der 20-Tage-Regelung schon lange.
https://www.mdr.de/brisant/eltern-bekommen-mehr-kinderkrankentage-100.html
