
Meta erlebt die tiefgreifendste Führungsreorganisation seit zwei Jahrzehnten. Im Zentrum steht der Wettlauf um „personal superintelligence“ – ein Projekt, das Mark Zuckerberg persönlich antreibt und bei dem er seine alten Weggefährten zunehmend an den Rand drängt. Prominentestes Beispiel ist
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