
Unternehmen stehen vor der Herausforderung, in der sich rasant wandelnden Welt der künstlichen Intelligenz die passenden Talente zu finden. Julie Sweet, CEO von Accenture, setzt dabei auf eine unkonventionelle Interviewfrage, um festzustellen, ob Bewerber die richtigen Fähigkeiten mitbringen. In
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