In einem wegweisenden Schritt hat die US Federal Trade Commission (FTC) beschlossen, Mitarbeiter-Wettbewerbsverbote weitgehend zu verbieten. Mit der neuen Regelung werden zukünftige Wettbewerbsklauseln untersagt, während bereits bestehende Verträge lediglich für Führungskräfte weiterhin Bestand ...

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