Tarifgebundenheit zahlt sich aus: Studie zeigt Lohn- und Arbeitszeitvorteile

Arbeitnehmer, die unter dem Schutz eines Tarifvertrages stehen, genießen signifikante Vorteile gegenüber solchen in tariflosen Unternehmen, dies geht aus einer aktuellen Untersuchung der Hans-Böckler-Stiftung hervor. Die Vollzeitbeschäftigten in Firmen ohne Tarifbindung müssen nicht nur ...