Bei SAP weht ein neuer Wind. Der Softwarekonzern hat ein neues Bewertungssystem eingeführt, das nicht nur die Arbeitsleistung, sondern auch das Verhalten der Mitarbeiter unter die Lupe nimmt. Führungskräfte sollen ihre Teams künftig nach einem Drei-Zonen-Modell einstufen – von den Leistungsträgern ...

Kommentare

(1) W_A_H · 18. März um 21:39
Gut, dass es nur um die Mitarbeiter geht.... Wie viel Angst noch vor Homeoffice und nicht arbeitenden Arbeitern ist. Erstaunlich!
 
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