Neue "Blue Card" lockt kaum Fachkräfte nach Deutschland

@5 : Das Mindestgehalt ist aber nicht entsprechend von Hochqualifizierten (!) Arbeitskräften, ab 40.000€ Bruttoeinkommen sollte man sich als (deutsche) Fachkraft (!) sich überlegen ob man nicht im Ausland arbeiten sollte. Je höher das Bruttoeinkommen ist umso interessanter sind andere Staaten, bei gleichen bis besseren Lebensstandard. Unternehmen zahlen das Entgelt, das Ihnen die Arbeitskraft wert ist. Die Summen geben einen Hinweis welche Art von Arbeitskräften gesucht wird.

@4 Du kennst die Definition des Wortes "mindestens"? Diese Werte wurden schon nach UNTEN gesetzt, nachdem das, was die Unternehmen zahlen wollten, sich nicht wirklich mit dem deckten, was die Regierung erwartet hatte. Ich gebe Dir ansonsten recht. Wer will das schon, wenn ich als Nicht-Fachkraft deutlich mehr verdiene?

Kein Wunder, welcher "Hochqualifzierte" will schon für 44.800 € bzw 34.944 € Jahresbruttogehalt arbeiten, da sind andere Länder mit weniger Steuern & Abgaben wesentlich interessanter. Vorausetzungen: <link>

Warum sollte ne "Fachkraft" ausgerechnet nach Deutschland kommen? N Steinwurf weiter nördlich gibts erheblich bessere Verdienstmöglichkeiten, ne weitaus familienfreundlichere Politik und die Arbeitsbedingungen sind auch um Längen besser. Die sollen mir auch nur einen Grund sagen warum man gerade hierher siedeln sollte, weil wir uns einbilden toll zu sein?

Wie wäre es, das Geld, das man zum "Druck" der "blue Card" braucxht, einfach mal in die Hand zu nehmen und jene zu Fachkräften zu machen, die durchaus willig sind, zu solchen gemacht zu werden? Es gibt genug gelernte Kräfte, denen man mit einer Schulung zum Techniker oder Meister bei gleichzeitiger Verpflichtung zu x Jahren im zahlenden Betrieb innerhalb kürzester Zeit das nötige Wissen vermitteln könnte. Aber genau da hakt es: Nachwuchs ausbilden und fördern ist nicht so einfach, nicht wahr?

Dafür lockt es massenweise Roma nach Deutschland und das ganz ohne jeglich farbige "Card".