Krankenstand sinkt in der Krise weiter

Ja, wehrt euch bloß nicht, lasst alles mit euch machen, liebe Deutsche. Verweichlicht immer mehr. => WEHRT EUCH! @Devil-Inside: Meinst du du könntest mit deinem vorgetäuschten Selbstbewusstsein was erreichen?

@Kelle: Ein Arbeitgeber kündigt den, wen er nicht mehr will. Obs rechtens ist, oder nicht, steht auf einem anderen Blatt. Und ich bezweifle, dass du in deinem Job noch länger arbeiten willst, wenn du deinen Arbeitgeber vors Gericht gezerrt hat. Der macht dir danach die Hölle heiß, dass du selbst kündigst, und dann noch auf dein Arbeitslosengeld verzichtest. Du träumst den lieben langen Tag auch von Barbie, wa?

Allgemein wird angenommen das im Falle eine Krankenscheines nicht gekündigt werden kann. Dem ist nicht so! Wenn die Krankheit so lange andauert, das der AG Ersatz braucht, oder keine Aussicht auf volle Einsatzmöglichkeit gibt, kann durchaus gekündigt werden. Da muss nichts im Vorfeld gewesen sein. Was nützt mir z.B. ein Kraftfahrer mit nur einem Bein?

Da muss ich #3 zustimmen...Entweder er hat andersweitig Mist gebaut oder war in der Probezeit. Alles andere ist nicht zulässig, deshalb ist es auch Schwachsinn, sich todkrank zur Arbeit zu schleppen, aus Angst vor Jobverlust. Das kann nämlich ganz schnell umschlagen, so Gefährdung des Betriebsklimas, wen ein Kollege sein Team mit Grippe infiziert...

es kann auch während eines krankenscheins gekündigt werden und das alleine aus dem grund das jemand zu lange krank ist ohne zusätzliche geschichten. wenn jemand krank ist, sollte er wieder gesund werden. diese zeit wird einem nicht gelassen, man hat immer zu funktionieren und viele können es sich gar nicht leisten krank zu sein. miete etc. möchte bezahlt werden mit krankengeld schwer machbar so schleppen sich die leute zur arbeit obwohl sie nicht können. unfassbar in was für ner welt wir leben!

Er wurde mit Sicherheit nicht im Krankenschein gekündigt ansonsten geht man vor das Arbeitsgericht und da gewinnt man in so einem Fall meistens, es sei denn es sind noch andere Sachen angefallen.

Mein Sohn hatte jetzt ne OP;Wunde heilte leider schlecht ,wurde gekündigt

>> Der Deutsche Industrie- und Handelskammertag (DIHK) fordert daher von der Bundesregierung, die Lohnfortzahlung in den ersten Tagen der Krankheit einzuschränken. << Weil der Krankenstand niedriger ist die Lohnfortzahlung einschränken? Aber bitte nur bei gleichzeitiger Kassenbeitragserhöhung um mindestens 5%. Warum nicht so wie es früher war? Wer zur Arbeit nicht mehr taugt wird erschlagen! Die merken wohl noch was, oder? Moderne Sklaverei, nichts Anderes ist das, mit Schwarz-Gelb aber möglich