Kollegin niedergestochen: «Ich hatte vor, sie zu töten»

@5 Natürlich sollte das so sein, auch wenn Azubis nicht pausenlos unter Aufsicht stehen. Aktuell wissen wir ja gar nicht, was wirklich passiert ist, da gilt es das weitere Verfahren abzuwarten. Im Artikel wird ausschließlich die Aussage des Angeklagten bzw. der Verteidigung widergegeben.

@3 ich sehe es ähnlich wie @2 , wenn man von der Aufsichtspflicht absieht. Solche Spannungen im Team sollte ein Ausbilder schon bemerken und handelnd eingreifen, schon allein nachdem ihm das Problem geschildert wurde

@3 Fürsorgepflicht bei nicht Minderjährigen beinhaltet aber dennoch ab und zu vorbeizuschauen und gegebenenfalls einzugreifen. Das ist unabhängig vom Alter und dient der Ausbildung. Je nach Projekt was die beiden gemacht haben, kann es Gefahren geben, bei denen dann aber doch ein Ausbilder vorhanden sein muss bzw. die Einweisung überprüfen muss. Eine schreiende Auszubildende ist also eine Sache, der nachzugehen wäre.

@1 Obacht, das ist wilde Spekulation, die als Täter-Opfer-Umkehr wahrgenommen werden könnte. Für mich ergeben sich aus der Meldung wenig Anhaltspunkte für Mobbing. @2 Ständige Aufsicht für Schutzbefohlene, für einen 26-Jährigen? Das sind aber hohe Erwartungen. Bei uns dürfen Azubis durchaus auch selbständig arbeiten. Und außerdem führen Kommunikationsschwierigkeiten i. d. R. nicht zu körperlichen Angriffen oder Mordversuchen, wer kann schon mit so etwas rechnen?!

Also der Ausbilder taugt ja auch nix. Da wendet ein Auszubildender sich an Ihn und er kann nicht helfen. Außerdem sollte so ein Kommunikationsproblem dem Ausbilder auch auffallen. Klingt stark danach, als wären die beiden ohne Aufsicht gewesen. Schon komisch, gab es da nicht mal was von wegen, dass geht nicht mit Schutzbefohlenen?!?

Die Tat ist vermutlich die Folge von Mobbing, das nach hinten losging.