IBM i und der demografische Wandel
Heidi Schmidt und Marco Breier (IT-Leiter BASLER Fashion) im Titelinterview
(pressebox) Ravensburg, 06.05.2015 - Die IT-Nachwuchskräfte von Basler Fashion nehmen an einem einjährigen Ausbildungsprogramm für Entwickler auf IBM i teil. Darüber sprachen der DV Dialog mit Heidi Schmidt (Geschäftsführerin PKS) und Marco Breier (IT-Leiter bei Basler Fashion).
"Bei nahezu allen mittelständischen Unternehmen zeigt sich in diesen Tagen sehr klar, wer seine Hausaufgaben in Sachen Personalentwicklung und Personalaufbau in den letzten Jahren gemacht hat. Leider ist es für IT-Leiter im Mittelstand häufig nicht einfach, Budget für die Aus- und Weiterbildung der IT-Mitarbeiter bei der Geschäftsführung zu erhalten - insbesondere, wenn hier jahrelang keine Gelder eingeplant waren. Doch nur mit qualifizierten, motivierten und belastbaren Teams wird sich ein Unternehmen im Markt behaupten können.
Die erfolgreiche Gestaltung des demografischen Wandels in den IT-Abteilungen wird aufgrund der weiter steigenden Bedeutung einer schlanken, effizienten und individuellen Prozessunterstützung also zum Schlüssel des unternehmerischen Erfolgs werden. Bei IBM-i-Anwendern kommt erschwerend hinzu, dass jene Mitarbeiter, die die Anwendungen in den letzten zehn bis zwanzig Jahren implementiert haben, in Kürze verrentet werden."
Lesen Sie hier das ganze Interview: http://www.it-zoom.de/dv-dialog/e/ibm-i-und-der-demografische-wandel-10680/
"Bei nahezu allen mittelständischen Unternehmen zeigt sich in diesen Tagen sehr klar, wer seine Hausaufgaben in Sachen Personalentwicklung und Personalaufbau in den letzten Jahren gemacht hat. Leider ist es für IT-Leiter im Mittelstand häufig nicht einfach, Budget für die Aus- und Weiterbildung der IT-Mitarbeiter bei der Geschäftsführung zu erhalten - insbesondere, wenn hier jahrelang keine Gelder eingeplant waren. Doch nur mit qualifizierten, motivierten und belastbaren Teams wird sich ein Unternehmen im Markt behaupten können.
Die erfolgreiche Gestaltung des demografischen Wandels in den IT-Abteilungen wird aufgrund der weiter steigenden Bedeutung einer schlanken, effizienten und individuellen Prozessunterstützung also zum Schlüssel des unternehmerischen Erfolgs werden. Bei IBM-i-Anwendern kommt erschwerend hinzu, dass jene Mitarbeiter, die die Anwendungen in den letzten zehn bis zwanzig Jahren implementiert haben, in Kürze verrentet werden."
Lesen Sie hier das ganze Interview: http://www.it-zoom.de/dv-dialog/e/ibm-i-und-der-demografische-wandel-10680/
