Freibier für Brauereimitarbeiter bleibt steuerfrei

Krankenschwestern erhalten von mir auch Geld, wenn ich ein paar Tage dort gut versorgt wurde. Trinkgeld gehört nicht zum Einkommen und darf so auch nicht in die Gehälter einfließen. <link> Wie das Bier verbucht wird? Ganz einfach. <link> Alles geregelt ohne Betrug!

@23 : Krankenschwestern bekommen Trinkgeld? M.W. gehört z.B. im Frisör- und Gaststättenbereich das Trinkgeld zum Einkommen. Somit erledigen sich die Fragen nach Steuer- und Sozialversicherungspflicht. Ich meine, dass wie in anderen Berufen, alle Leistungen des Arbeitgebers über die Lohnabrechnung zu erfassen sind. Wohin soll das sonst führen? Soll die Fleischereiverkäuferin 10 kg Kotelett pro Woche ohne Berechnung bekommen? Wie verbucht der Betrieb dies ohne zu betrügen?

2,5 Liter Bier pro Tag und Mitarbeiter ist aber auch schon eine ordentliche Hausnummer. Werden die alle zu Alkoholikern erzogen?

@20 Muss eine Krankenschwester Trinkgeld (sofern sie welches bekommt) versteuern? Ich denke nicht. Ergo wird sie auch nicht anders behandelt. Trinkgeld bleibt steuerfrei und das ist gut so. Nur der Arbeitgeber (sofern er als Wirt, Taxifahrer, Frisör etc.) Trinkgeld kassiert, muss versteuern. Ich würde jedenfalls kein Trinkgeld mehr geben, wenn das versteuert werden müsste. Mit dem hier genannten Freibier könnte ich zwar nichts anfangen :-) Aber im Austausch mit d. Nachbar für ein Kilo Kaffee?..

@20 ) Im übrigen geht das Trinkgeld den Arbeitgeber, sofern nicht anderes vereinbart wurde, schlicht und einfach gar nichts an. Der Arbeitnehmer hat in solchen Fällen, also berufsbedingt "Trinkgeldgefährdeten" Berufen in seiner eigenen Steuererklärung lediglich anzugeben, wie hoch sein Trinkgeld war, alternativ zu erklären, dass er Trinkgeld strikt ablehnt. So macht die Katze es, wenn sie eine Maus fangen will ....;-))

@20 ) Hier geht es nicht um Krankenschwestern/Verkäuferin nen (ersatzweise männliche Form);-), sondern um 12,5l Bier pro Person/Woche in den Brauereien .... - die es sicher "ähnlich häufig" *fg gibt, wie Krankenschwestern, Verkäuferinnen .... etc.. Es geht schlicht um die Kirche, die im Dorf bleiben soll!

@19 : Ich glaube nicht, dass wir darüber streiten müssen, ob Trinkgeld zum Einkommen gehört. Warum soll das Einkommen einer Krankenschwester oder Verkäuferin anders behandelt werden, als das Einkommen einer Kellnerin oder Frisörin? Die männlichen Berufsbezeichnungen kannst du ersatzweise benutzen.

Was nicht alles diskutiert wird, um wieder ein kleines "Zubrot" versteuern zu können. Unfassbar! Sachbezüge sind doch auch bis 44 Euro steuerfrei. Unsere Mitarbeiter bekommen Tankgutscheine dafür. Spesen sind ebenfalls steuerfrei. Und wer noch die Trinkgelder von Frisören und Servicepersonal versteuern möchte, der hat von Dienstleistung soviel Ahnung, wie ne Kuh vom tanzen! Ich gebe kein Trinkgeld, damit es vom Staat teilweise kassiert wird, sondern weil ich höflich bedient wurde.

@11 ) Genau das meinte ich auch mit meiner Bemerkung @7). Es ist doch wirklich so etwas von lächerlich, ... auch, dass es überhaupt nötig ist, darüber zu diskutieren ... lach ... oder es zu kommentieren ;-)) - Himmel, watt hamwa für Zeit, wa ?;-))

@14 : Natürlich muss auch das Trinkgeld schön versteuert und der richtige Anteil an die Sozialversicherungen abgeführt werden. So erwirbt man halbwegs realistische Ansprüche an Rente, Krankengeld usw. Andernfalls klaffen im Bedarfsfall ganz schöne Lücken (oder sollen die mit z.B. Grund- oder Einheitsrente gestopft werden?).