Frauen in deutschen Vorstandsetagen: Fortschritte verlangsamen sich deutlich

Die Diskussion um die Geschlechtervielfalt in den Führungsetagen der größten deutschen Unternehmen erhält durch die neuesten Zahlen des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW) neuen Auftrieb. Trotz der bedeutenden Aufholjagd in den letzten zwei Jahrzehnten verharrt der Anteil der […] mehr