Forscher: Beschäftigung wird kaum noch steigen

@4 Hoffentlich geht eure Firma damit besser um als die deutschen Kindergärten und Schulen die jedes Jahr wieder von der Anzahl der zu Betreuenden überrascht werden.

@5 Die Vergütung besser, die Steuern niedriger, die Gesetze und Vorschriften nicht so zahlreich und einfacher und die Sprache ebenfalls deutlich einfacher.

@3 Leider wahr. Bereits das derzeit gültige Aufenthaltsgesetz ist handwerklich extrem schlecht gemacht, beim "Fachkräftezuwanderungsgesetz" lasse ich mich da noch überraschen. Und es gibt in der Tat attraktivere Arbeitsmärkte, auf denen die bürokratischen Hürden nicht so hoch sind und auch die Vergütung noch ganz anders aussieht.

In den nächsten Jahren gehen die ganzen Menschen aus der Baby-Boomer-Generation in Rente. Allein bei mir in der Firma betrifft das geschätzt über ein Viertel der Belegschaft.

@2 Könnte. Aber die Zuwanderung richtig zu steuern, dazu sind wir einerseits zu blöd und andererseits nicht attraktiv genug.

Das böse Wort mit "Z" wäre doch eine Lösung, oder? Zuwanderung könnte den Arbeitsmarkt und der Wirtschaft durchaus helfen.

Das kann aber kein Grund sein, das Renteneintrittsalter zu erhöhen. Aufgrund der zunehmend disruptiven Entwicklung ist überhaupt nicht absehbar, wieviel Produktivitätsfortschritt und Arbeitskräfteeinsparung durch die Digitalisierung noch ermöglicht wird.