Frankfurt/Main (dpa) - Nach langem juristischen Hick-Hack bis in die Nacht haben die Fluglotsen ihren Streik am Donnerstag abgesagt, denken aber über neue Termine nach. Diese Woche wird aber es wohl nichts mehr werden. […] mehr

Kommentare

8LordIntruder04. August 2011
Die 90k Euro sind weder Einstiegsgehalt, noch sind sie Nettogehalt. Wenn ich mir die Steuerprogression so anschaue und dann feststelle, was Netto übrig bleibt im direkten Vergleich zu der Menge an Verantwortung über Tausende von Menschenleben, dann halte ich 6,5 Prozent für angemessen, denn von jedem Euro mehr Brutto sind auch entsprechende Abgaben zu zahlen, so dass der Nettobetrag tatsächlich nicht sehr hoch sein wird. Die Verantwortung und die Anforderungen aber steigen stetig.
7k1346504. August 2011
@6 Das ist ja mal wirklich ein geistreicher Beitrag. Wer für ein Einstiegsgehalt von 90.000 Euro arbeitet sollte wirklich einfach nur die Fresse halten.
6Kellerlanplayer04. August 2011
Dann werdet doch Fluglotse wenn das so einfach ist und so gut bezahlt^^ @7 so geistreich wie eure Kommentare. Jeder der mehr als man selber verdient, hat natürlich alles hinzunehmen, weil er bekommt ja mehr Geld ... Aber mit 18 schon das fette Auto fahren vom Mauerergehalt und die Studenten und alle die mehr aus sich machen wollen am Stammtisch auslachen und dann beschweren, wenn sie mehr verdienen ist natürlich besser.
5k41232303. August 2011
Die forden ne Lohnerhöhung von 6,5%: Faktisch wären das etwa rund 500 Euro mehr im Monat. Sorry, die haben ein Rad ab. Bei nem Verdienst von rund 90.000 Euro im Jahr halte ich das für sehr überzogen.
4Stiltskin03. August 2011
Ein Streik ist ärgerlich, wie sich auch jeder Arbeitnehmer seinen Urlaub verdient hat. Aber diesen Urlaub wie auch andere Tarifvertraglich festgelegten Leistungen (z.B. Lohnfortzahlung im Krankheitsfall) bekommt man ja nicht, weil die Arbeitgeber so sozial sind. Diese Leistungen bekommt man nur, weil man dafür gestreikt hat. Und wer genau hinschaut, müsste eigentlich merken, daß längst immer mehr Leistungen und Löhne gekürzt, Arbeitszeiten verlängert, Kündigungen erleichtert werden.
3regulator03. August 2011
Die Frage ist, ob leute die 8000-10000 Euro monatlich, verdienen und 5,2 Prozent angeboten bekommen noch einen Bezug zur Realität haben wenn sie Streiken wollen.
2vaultboy03. August 2011
Aber zur Urlaubszeit kostet der Streik dem Arbeitgeber am meisten Geld... Höchstes Reiseaufkommen. Die urlaubsreifen Arbeitnehmer interessiert die Gewerkschaft nicht.
1ichwillpunkte03. August 2011
ich finde das gewerkschaften in der branche nicht wärend der hauptreisezeit streiken dürfen, jeder andere arbeiter hat sich seinen urlaub auch hart verdient