Berlin - Die FDP drängt darauf, im geplanten Wirtschaftswende-Paket der Ampelkoalition die Abschaffung des sogenannten "Acht-Stunden-Tages" festzuschreiben. "Wir sollten die Tageshöchstarbeitszeiten abschaffen und nur noch eine wöchentliche Höchstarbeitszeit festschreiben", sagte der ...

Kommentare

(21) Nyrtsia · 19. Mai 2024
@19 : Wenn mein AG mich Zuhause anruft, warte ich erstmal ab, was er auf meinem AB redet. Danach entscheide ich, ob ich zurückrufe oder nicht. Wenn die Fragen, warum ich nicht drangegangen bin, sage ich, dass ich einkaufen war oder einen Termin hatte. :) Meist sind es eh Fragen wegen Einspringen aus dem Frei.
(20) Nyrtsia · 19. Mai 2024
@16 : :D Die Bahn bewegt. :D Lahmarschig. :D
(19) Wasweissdennich · 19. Mai 2024
@12 dann soll mein Arbeitgeber lieber so fürsorglich sein mich an möglichst vielen Tagen in Ruhe zu lassen, dafür bleib ich an den anderen dann gerne länger
(18) tastenkoenig · 19. Mai 2024
"Kaum jemand hält dieses Acht-Stunden-Dogma in seinem Arbeitstag noch durch." - Wie kann das sein, wo wir doch angeblich alle zu wenig arbeiten?
(17) alx2000 · 19. Mai 2024
Jeder, der solche Forderungen unterstütz sollte überlegen, ob er derjenige sein will, der in der 15ten Stunde von einem Sanitäter nach einem VU versorgt werden muss, ob 13h Arbeit in der Pflege die Qualität bringen können, die nötig ist und wie sicher es auf unseren Straßen noch ist, wenn Ruhezeiten aufgeweicht werden. Schulen müssen heute Stunden kürzen und mehr Pausen planen, weil Kids sich nicht mehr konzentrieren können... diese Menschen können keine 8h mehr konzentriert arbeiten!
(16) Shoppingqueen · 19. Mai 2024
@13 Ein WE im Monat frei? Kannst Du haben - bewerbe Dich bei der Bahn....
(15) darkshroxx · 19. Mai 2024
Genau, alles über den Haufen werfen. Das sollte eigentlich dem Arbeitgeber überlassen werden..
(14) BOOTBOSS · 19. Mai 2024
Ist das die Forderung nach der Zwei-Tage-Woche?
(13) Nyrtsia · 19. Mai 2024
Ach, wie wäre es mit einer 80 Stundenwoche und nur 1 WE im Monat frei. Geschlafen, gegessen, getrunken, geduscht und gelebt wird auf der Arbeit. Die Familie einmal in der Woche sehen reicht. :) Und Urlaub? Der wird auf 10 Tage im Jahr begrenzt, die armen AG haben ansonsten kein Personal, der ihnen mehr Gewinn und Profit gibt, so dass diese sich noch ihre Boni, sowie zahllosen Villen leisten können. Ich zitiere wörtlich aus dem Postillon: <link>
(12) Pontius · 19. Mai 2024
@9 Wo schreibt der Staat denn fest, dass du 8h arbeiten musst? Das Arbeitszeitgesetz lässt auch 35h in 3.5 Tagen zu. Übrigens hat dein Arbeitgeber dir gegenüber eine Fürsorgepflicht, selbst wenn du es selbst nicht willst...
(11) thrasea · 19. Mai 2024
Ich verstehe nicht, warum die FDP gegen den 8-Stunden-Tag wettert. Per Gesetz ist die tägliche Höchstarbeitszeit auf 10 Stunden festgelegt, bei Arbeitsbereitschaft und Bereitschaftsdient noch höher. Von den 10 Stunden kann per Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung noch nach oben abgewichen werden. Also wo ist jetzt das Problem? @9 @10 Das darfst du doch heute schon mit dem aktuellen ArbZG.
(10) Wasweissdennich · 19. Mai 2024
Mit einer 35 h Woche wäre ich dann doch gern in 3,5 Tagen durch
(9) Wasweissdennich · 19. Mai 2024
Ich arbeite gerne mehr als 8 Stunden und habe dafür aber auch mehr als 2 Tage die Woche frei, ich möchte das auch lieber mit meinem Arbeitgeber ausmachen und der Staat braucht da nicht reinquaken
(8) commerz · 19. Mai 2024
Eine Woche unter meinem ehemaligen Vorgesetzten vor Ort u d auch die FDP wäre für härtere Auflagen und auch Mobbing unter Strafezu stellen (im StGB zu benennen).
(7) Tautou · 19. Mai 2024
@6 Das wird dem Lindner noch nicht reichen. Die 10. Stunde hättest du noch voll machen können. #Wirtschaftswende
(6) Shoppingqueen · 19. Mai 2024
Oh, ich war diese Woche fünf Tage jeweils 9:15 Stunden arbeiten.... Und die angeblich so starken Tarifverträge schützen einen nicht mal wenn man seine Stunden für das Jahr voll hat und nicht mehr arbeiten möchte...
(5) setto · 19. Mai 2024
" Kaum jemand hält dieses Acht-Stunden-Dogma in seinem Arbeitstag noch durch." (L. Köhler) Ob er sich vorstellen kann das es Berufe gibt in denen HO noch nie ein Thema war, weil nicht möglich? Es gibt nicht nur Schreibtischberufe
(4) Pontius · 19. Mai 2024
Ach wegen den paar mehr Unfällen, die nach 12h Arbeit im Schnitt passieren...
(3) Tautou · 19. Mai 2024
Top Idee. Am besten gleich noch das gesamte Arbeitnehmerschutzgesetz in die Tonne hauen, damit die vertrauenswürdigen und barmherzigen Arbeitgeber mehr Freiheit haben. Und wer hat sich eigentlich die Kinderarbeitsschutzverordnung ausgedacht? Die gibt es doch in anderen Ländern auch nicht.
(2) BobBelcher · 19. Mai 2024
Wie hartnäckig die FDP an der 1% Marke arbeitet.
(1) Brutus70 · 19. Mai 2024
aha, also will die FDP zurück zur Ausbeutung, einfach nur widerlich und ein weiteres Zeugnis wie Arbeitnehmer feindlich die FDP ist
 
Suchbegriff