EuGH-Urteil stützt Eltern von Kindern mit Behinderung: Unternehmen in der Pflicht

Der Europäische Gerichtshof (EuGH) in Luxemburg hat kürzlich klargestellt, dass der Schutz vor indirekter Diskriminierung am Arbeitsplatz auch für Eltern von Kindern mit Behinderung gilt. Nach dem Urteil sind Arbeitgeber laut EU-Recht verpflichtet, geeignete Maßnahmen zu ergreifen, die es den ...