Entscheidung im Equal-Pay-Fall: Präzedenzfall könnte die Lohngerechtigkeit in Deutschland beeinflussen

Das Bundesarbeitsgericht in Erfurt widmet sich einem entscheidenden Fall zur gleichen Bezahlung von Frauen und Männern in vergleichbaren Positionen. Im Zentrum steht die Frage nach dem geeigneten Maßstab für Lohngerechtigkeit: Soll der Vergleich mit einem Spitzenverdiener oder ein Durchschnittswert […] mehr