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leider ist durch die Arbeitgeberseite ein Verhandlungsbeginn immer mit einem *0*-Angebot und der Äusserung das können wir nicht zahlen verbunden, anstatt mit einem Sockel/Prozent-Gegenangebot in eine Verhandlungsrunde zu gehen.... aus diesem Grunde sind Warnstreiks leider unabwendbar um von der Arbeitnehmerseite Respekt und Anerkennung zu bekommen, denn die Wertschätzung gerade in den kleinen Entgeldgruppen läßt mehr als zu wünschen übrig....