Die große Fehlkalkulation: Warum das Aussortieren von Low Performern Firmen oft schadet

Das Jahr der Leistungsbewertungen – und Entlassungen 2025 entwickelt sich für viele Arbeitnehmer zur Zerreißprobe. Große Tech-Konzerne wie Meta, Microsoft und Tesla haben begonnen, vermeintlich schwache Mitarbeiter gezielt auszumisten. Mark Zuckerberg kündigte an, „Low Performer“ auszusortieren, ...