Die Führungsebenen in den Unternehmen dünnen sich in rasantem Tempo aus, ein Phänomen, das Experten als "The Great Flattening" bezeichnen. So betreuen Manager in den USA inzwischen dreimal so viele Mitarbeiter wie noch im Jahr 2015, berichtet das Forschungsunternehmen Gartner. Dieser Trend wird […] mehr

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