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Wäre es dann nicht sinnvoller, sich an entsprechende innerbetrieblichen Stellen bzw. hin zu arbeitsrechtlichen Entscheidungen zu gehen? Du hast allerdings recht: Die "Alten" sind idR die teuersten Mitarbeiter. @
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Und was erwartest du dir dann? Die Alternative in der Rente wären höhere Rentenbeiträge - also weniger Netto vom Brutto oder weniger Rente. Da kann man mit solchen provozierenden Aussagen nicht punkten...