BDA spricht sich gegen steuerfreie 1.000-Euro-Prämie aus

@11 und wer den Grundfreibetrages nicht ausschöpft? Oder nur knapp drüber liegend spart man in etwa 100€ dadurch, beim Durchschnittseinkommen rund 250 und darüber hinaus noch stärker. Aber wer ist besonders belastet und wer kann es eher schultern?

Der Ansatz könnte z.B. sein, dass der Steuerfreibetrag für dieses Jahr bei allen AN um 1000 € erhöht wird. Dann können die Unternehmen für das restliche Jahr die Steuerlast der AN senken und so die Gehälter etwas erhöhen. Oder es läuft halt über den Lohnsteuerjahresausgleich, das dauert dann aber!

Natürlich gäbe es mehr als eine Lösung für alle - ist jedoch anscheinend nicht gewollt. Aber schön mietfrei im Kopf von anderen zu wohnen...

Tja, das ist tatsächlich eine schwierige Sache. Wenn die Unternehmen nicht belastet werden sollen, dann müssten sie im Gegenzug das Gehalt entsprechend kürzen. Damit käme dann aber beim AN wiederum auch nur die Steuerersparnis an, was in den meisten Fällen wohl bestenfalls ein paar Hundert Euro ausmacht. Nicht nichts, aber auch nicht der Bringer... Und der ORga-Aufwand wäre auch riesig. Firmen, die eh Weihnachts- oder Urlaubsgeld zahlen könnten profitieren....

@6 ,7 hab ich was von Handwerkern oder öffentlichem Dienst erzählt? Gibt ja schon noch 3-4 andere Arbeitgeber im Land.

@5 welcher Handwerksarbeitgeber spürt momentan nicht die Auswirkungen?

@5 , alle in die Verwaltung des öffentlichen Dienstes ? Gibt ja jetzt schon kaum Handwerker!

Und es bekommen wenn vermutlich wieder die die in guten Angestelltenverhältnissen leben und es eher nicht so nötig haben. Aber vielleicht soll das auch ein Anreiz an alle in nicht so guten Verhältnissen sein sich endlich mal nen besseren Arbeitgeber zu suchen ;-)

Wo sind jetzt eigentlich unsere Klugscheisser, wie z.B. Pontius? Da gäbs doch ne Lösung für alle...Frage für einen Freund ;)

Natürlich wären die 1000 Euro ne nette Sache...aber denkt man mal ein Schritt weiter...Woher sollen dir Firmen denn die Kohle holen? Es ist ja nicht so,das kein Arbeitgeber irgendwie die Probleme,die aktuell herrschen nicht selbst spüren? Von daher triffst @2 ganz gut die Thematik