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Einen wirklich guten wird das einen Dreck angehen, was jemand privat macht. Da geht es ausschließlich um die Frage - um das wievielfache spielt der Mitarbeiter das Geld ein, das in ihn investiert wird.
Zu FB - kennt noch jemand - oder hat einen Account bei SL?
Meinst du, ein guter Personaler erkennt nicht einen Menschen der besoffen halb nackt auf Tischen tanzt, egal ob mit oder ohne Fotos?
Einen wirklich guten wird das einen Dreck angehen, was jemand privat macht. Da geht es ausschließlich um die Frage - um das wievielfache spielt der Mitarbeiter das Geld ein, das in ihn investiert wird.
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