hey zusammen,
komm gerade von meiner Freundin und bin etwas überrumpelt.
Meine Mutter hat scheinbar diese Woche n Gespräch mit ihrer Chefin gehabt und gemeint sie könnte nich weiterarbeiten, weil dies und das...
ich natürlich jetzt etwas geschockt, dass die da schon Initiative ergriffen hat.
Hintergedanken dazu bestanden schon, wir hatten das auch schonmal besprochen, aber das waren m.E. nur Ideen und Vorschläge und noch nix spruchreifes...
Die Sachlage ist folgende: meine Mutter ist 1990 nach Deutschland eingewandert, war davor Lehrerin, das Diplom wurde hier niemals anerkannt, daher war sie im Prinzip hier seit 21Jahren ganz normale Arbeiterin (mehr oder weniger am Fließband).
In ihrer Firma läufts seit Monaten total scheisse...alle "anständigen" Mitarbeiter haben bereits gekündigt. Es wird ständig mit Leihkräften aufgefüllt. Es wird immer stressiger und die schlechten Zustände in der Firma sind hier schon überregional bekannt.
Meine Mum ist in den letzten Wochen auch ständig krank, hat chronische Bronchitis (in der Firma werden Luftfilter produziert u.a. auch mit Materialien, die sich in der Lunge festsetzen...Atemschutz trägt da natürlich keiner
)
und da stellen sich mir einige Fragen, macht es Sinn dann einfach da hinzugehen und zu kündigen? oder gibts da keine besseren Möglichkeiten?
dass sie nicht mehr kann und will, kann ich absolut nachvollziehen. Sie hat kein Auto zur Verfügung und mit dem Bus sind die Verbindungen da hin ziemlich beschissen (sind 4km eine Strecke). In letzter Zeit ist sie die immer gelaufen, aber auf Dauer ist das nix und im Winter wirds wieder kacke.
Ich bin jetzt noch bis März/April daheim. Mein Bruder ist bei der Bundeswehr, auf den kann sie sich also nicht stützen. Bei mir ists halt auch sone Sache mit Uni und Praktikum/Arbeit. Ich kann auch nich immer Chauffeur für meine Mutter spielen.
Jedenfalls hat sie nächsten Montag schon n Gespräch mit ihrer Chefin. Keine Ahnung, wie die so doof sein kann und in meiner Abwesenheit (ich war ne Woche bei meiner Freundin) einfach schon alle Hebel in Gang gesetzt hat.
Sie meinte zu ihrer Chefin sie möchte kündigen und dann auswandern...
zu wem geh ich denn jetzt am besten? Anwalt für Arbeitsrecht? Finanzberater? oder zu beiden?
wo kann ich mich denn beraten lassen? Die Frau versteht, obwohl sie schon solange hier ist, gerade mal die Hälfte, von dem, was man ihr erklärt....
Und ich sitz jetzt da, hab mein Studium noch nicht beendet. Noch keinen festen Job und wir sitzen hier auf nem Reihenhaus, das noch nicht bezahlt ist...
Das einzig Positive ist, dass ich noch Halbwaisenrente bekomme und meine Mum ihre Witwenrente. Damit könnte man zumindest die laufenden Kosten fürs nächste Jahr locker bezahlen...aber wie's danach weitergehen soll, kein blassen Schimmer
komm gerade von meiner Freundin und bin etwas überrumpelt.
Meine Mutter hat scheinbar diese Woche n Gespräch mit ihrer Chefin gehabt und gemeint sie könnte nich weiterarbeiten, weil dies und das...
ich natürlich jetzt etwas geschockt, dass die da schon Initiative ergriffen hat.
Hintergedanken dazu bestanden schon, wir hatten das auch schonmal besprochen, aber das waren m.E. nur Ideen und Vorschläge und noch nix spruchreifes...
Die Sachlage ist folgende: meine Mutter ist 1990 nach Deutschland eingewandert, war davor Lehrerin, das Diplom wurde hier niemals anerkannt, daher war sie im Prinzip hier seit 21Jahren ganz normale Arbeiterin (mehr oder weniger am Fließband).
In ihrer Firma läufts seit Monaten total scheisse...alle "anständigen" Mitarbeiter haben bereits gekündigt. Es wird ständig mit Leihkräften aufgefüllt. Es wird immer stressiger und die schlechten Zustände in der Firma sind hier schon überregional bekannt.
Meine Mum ist in den letzten Wochen auch ständig krank, hat chronische Bronchitis (in der Firma werden Luftfilter produziert u.a. auch mit Materialien, die sich in der Lunge festsetzen...Atemschutz trägt da natürlich keiner
)und da stellen sich mir einige Fragen, macht es Sinn dann einfach da hinzugehen und zu kündigen? oder gibts da keine besseren Möglichkeiten?
dass sie nicht mehr kann und will, kann ich absolut nachvollziehen. Sie hat kein Auto zur Verfügung und mit dem Bus sind die Verbindungen da hin ziemlich beschissen (sind 4km eine Strecke). In letzter Zeit ist sie die immer gelaufen, aber auf Dauer ist das nix und im Winter wirds wieder kacke.
Ich bin jetzt noch bis März/April daheim. Mein Bruder ist bei der Bundeswehr, auf den kann sie sich also nicht stützen. Bei mir ists halt auch sone Sache mit Uni und Praktikum/Arbeit. Ich kann auch nich immer Chauffeur für meine Mutter spielen.
Jedenfalls hat sie nächsten Montag schon n Gespräch mit ihrer Chefin. Keine Ahnung, wie die so doof sein kann und in meiner Abwesenheit (ich war ne Woche bei meiner Freundin) einfach schon alle Hebel in Gang gesetzt hat.
Sie meinte zu ihrer Chefin sie möchte kündigen und dann auswandern...
zu wem geh ich denn jetzt am besten? Anwalt für Arbeitsrecht? Finanzberater? oder zu beiden?
wo kann ich mich denn beraten lassen? Die Frau versteht, obwohl sie schon solange hier ist, gerade mal die Hälfte, von dem, was man ihr erklärt....
Und ich sitz jetzt da, hab mein Studium noch nicht beendet. Noch keinen festen Job und wir sitzen hier auf nem Reihenhaus, das noch nicht bezahlt ist...
Das einzig Positive ist, dass ich noch Halbwaisenrente bekomme und meine Mum ihre Witwenrente. Damit könnte man zumindest die laufenden Kosten fürs nächste Jahr locker bezahlen...aber wie's danach weitergehen soll, kein blassen Schimmer
