News Gehaltsmodell der Zukunft: Andere Mitarbeiter bestimmen das eigene Gehalt

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Folgende News wurde am 14.01.2013 um 20:07:00 Uhr veröffentlicht:
Gehaltsmodell der Zukunft: Andere Mitarbeiter bestimmen das eigene Gehalt
Shortnews

Heiko Fischer, früherer Personalchef bei Crytek, ist ein Miterfinder eines neuen Gehaltssystems mit einer Leistungsbeurteilung. Anstatt dass der Chef alleine über eine Gehaltserhöhung oder eine Bonuszahlung entscheidet, haben andere Mitarbeiter die Fäden in der Hand. Bei Crytek läuft es so ab, dass es ein mal im Quartal eine Online-Umfrage gibt, in der man andere Kollegen mit Sternen bewerten kann. Die Mitarbeiter von Crytek bewerten, wie stark jeweilige andere Kollegen zum Erfolg des Teams oder des Unternehmens beigetragen haben. Wer dann am Ende des Jahres die meisten Sterne hat, erhält auch den größten Zuschlag. Der "Bonustopf" wird je nach Anzahl der Sterne auf die besten Mitarbeiter transparent aufgeteilt."So kann niemand mehr sagen ´mein Chef sieht nicht, was ich wirklich leiste´", erklärt Heiko Fischer.

 

[anddie]

Ich frage mich, ob es da Möglichkeiten gibt, Mobbing zu unterbinden.

anddie