Der Organisationsleiter eines Unternehmens hinterläßt seinem Nachfolger drei Briefe und erklärt ihm: “Wenn Sie mal verzweifelt sind, öffnen Sie die Briefe in der numerierten Reihen folge! ” Tatsächlich, nach einem halben Jahr gibt es ernste Probleme im Unternehmen. Der Neue öffnet den Brief mit ...
