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3: Nach der jetzigen Regelung kriegst Du GAR NIX, außer daß Dir Dein Arbeitsplatz 1/2 Jahr "frei" gehalten wird, wenn Du nen Angehörigen pflegst. Hat trotzdem reichlich Tücken, z. B.: Was ist, wenn in den 2 Jahren Pflegezeit oder in den 2 Jahren danach die Firma pleite geht?