
Würzburg | Großlangheim, 27.04.2026 (PresseBox) - In vielen Familienunternehmen wird die nächste Generation früh in Verantwortung gebracht. Nachfolger übernehmen Aufgaben. Sie treffen Entscheidungen. Sie arbeiten operativ im Unternehmen. Von außen wirkt der Übergang damit häufig gelungen. Und
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