Von null bis professionell: So unterschiedlich setzen deutsche Unternehmen Background Checks ein

Berlin, 11.09.2025 (PresseBox) - Background Checks – auch als Pre-Employment Screening oder Personensicherheitsprüfung bezeichnet – sind in deutschen Unternehmen höchst unterschiedlich etabliert. Die Spannbreite reicht von Unternehmen, die gänzlich darauf verzichten, bis hin zu Organisationen, die ...