US-Konzerne streichen „Diversity, Equity and Inclusion“ aus Berichten – Trump-Regierung verstärkt Druck

Die größten US-Unternehmen ziehen sich in rasantem Tempo aus öffentlich kommunizierten Diversitäts- und Inklusionsprogrammen zurück. Mehr als 200 der größten börsennotierten Konzerne haben Begriffe wie „Diversity, Equity and Inclusion“ (DEI) aus ihren Jahresberichten entfernt – ein direkter Effekt […] mehr