Unternehmen gehen verstärkt gegen "auffällige" Krankmeldungen vor

"einfach nicht mehr leisten" Dann könnte man eben weniger als Ziel setzen? Wenn es früher kein Problem war dann ist es heute auch keines - es sei denn man presst seine Arbeitnehmenden immer weiter aus.

Keine Lohnfortzahlung am ersten Tag wäre ein Schlag ins Gesicht vieler Familien mit Kindern und zB Migränepatienten und darüber hinaus eine Generalverdächtigung ALLER Arbeitnehmer. Und wenn ich dann schon mal krank wäre, würde ich mich doch nicht ein bis drei Tage krankschreiben lassen, sondern wenn schon mindestens die ganze Woche.