Tausende Lehrer gehen arbeitslos in die Sommerferien

Naja, die Lösung des Staates und der Unternehmen lautet daher auch: Senkt die Anforderungen. Deshalb gehen trotzdem 2 von 3 aufs Gymnasium, das zwangsläufig anspruchsloser werden muss, und über die Hälfte geht später an die Uni und die Deutsche Bahn proklamiert, man könne Bewerbern das Verfassen eines Anschreibens nicht mehr zumuten :D Ein befreundeter Tischler konnte keine Azubis finden, weil niemand die nötigen Mathe-Basics im Kopf hinbekam...

Es ist doch ne Frechheit die Lehrer mit befristeten Arbeitsvertrag in die Arbeitslosigkeit zu schicken.Laut Studien sind unsere Schüler nicht die hellsten wie man sspäter feststellen wird wenn sie dann in die Lehre wollen.Nur weil die Länder jetzt Gelder einsparen ,werden sie die Schüler und Lehrer aber später noch mehr kosten durch die Arbeitslosigkeit.Denn nur die,die arbeitenzahlen Steuern und in die Rente ein und der Rest ist leider auf den Staat angewiesen.

@11: Als es noch zulässig war wurde das Weihnachtsgeld im Monat August gezahlt. Jetzt kannst du raten, wie das die Motivation junger Lehrer zusätzlich steigert. Wenn man übernommen wurde war man 6 Wochen arbeitslos UND hat auch kein Weihnachtsgeld gesehen.

@10 Hmm :D Aber dann müssten alle 1.000 Lehrer Referendare sein, damit das hinkommt. Das wär ja mega arschig, gerade diese Menschen übern Sommer zu entlassen.

@9: Refrendarsgehalt?!

@3 Ist es auch. @Topic: Wie kommen die in RLP denn bei 1.000 Lehrern und 6 Wochen Sommerferien auf 2.500.000€ Mehrkosten? Das macht pro Lehrer für 6 Wochen 2.500€ Gehalt inkl. Lohnnebenkosten. Also viell. knappe 2.000€ Gehalt, also 1.400€ Monatsbrutto? Mindestlohn?

@6: Tja, der Trick ist, dass du in jedem Jahr an einer anderen Schule/eine andere Stelle/andere Fächerkombie/... erhälst, dann ist es keine unerlaubte Fortsetzung, sondern ein neues Arbeitsverhältnis. Selbst dann, wenn du im Extremfall die gleichen Klassen in den gleichen Fächern weiterunterrichtest :)

@6 wer wird das schon ? Kaum einer ausser die kleinen. Die grossen dürfen dieses öffentlich und ohne angst vor repressalieen. Nehmen wir vw, Daimler, audi, BMW usw. Alle haben eigenen leihfirmen und tauschen die Arbeitnehmer von a nach b und c hin und her. Regt sich darüber einer auf ? Nein... warum auch dort wird Geld gemacht und Geld regiert die Welt. Und hast du genug... spielt alles andere keine Rolle.

@5 Meines Wissens wäre ein normaler Arbeitgeber, wenn er das mehrfach macht, schnell wegen Kettenverträgen vor Gericht. Zu recht!

Sorry, welcher Arbeitgeber würde es sich nicht erlauben 12,5 Millionen zu sparen ? Wenn für 6 Wochen alle dafuer zu zahlen haben anstatt nur einer ? Sparen wo es geht denn stuttgart 21 kostet viel Geld... Sehr viel..