Berlin (dts) - Der Trend zu längerem Arbeiten auch über das Rentenalter hinaus könnte den demografisch bedingten Arbeitskräfteschwund bremsen oder gar umkehren. Das zeigt eine Studie des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW) für die Bertelsmann-Stiftung, über die das "Handelsblatt" […] mehr

Kommentare

1Mehlwurmle08. Januar 2019
Bei mir im Unternehmen werden die "Alten" reihenweise in Altersteilzeit geschickt.