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Kommentare
messenger hat uebrigens einen entscheidenen vorteil. man kann zeitnah nachvollziehen, wann der gegenueber kenntnisse von daten oder sachlagen hatte. das ist mitunter durchaus wichtig, wenn es zu unstimmigkeiten/streit zwischen den "partnern" kommt edit: das ist im email protokol als solches nicht vorgesehen
@5
ist weder für mich noch für meinen Arbeitgeber Neuland, verboten wurde Whatsapp trotzdem...das Datenschutzkonzept gibt halt die Kommuniktaionswege und auch die Programme die zum verschlüsseln benutzt werden müssen vor und alles andere ist nicht erlaubt
das man daten auch vor dem senden verschluesseln kann (selbst bilder und videos) ist fuer einige scheinbar echt #neuland. ob ich die als email sende oder als message, ist ja echt unrelevant
@3
Es geht hier um Whatsapp und nicht um soziale Netzwerke und das wird von seriösen Arbeitgebern, die das Thema Datenschutz und Datensicherheit ernst nehmen, meist verboten. Und von "nur zum privaten Vergnügen" hat auch niemand etwas gesagt außer Du...
loesst euch mal langsam von dem gedanken, das soziale netzwerke nur zum privaten vergnuegen genutzt werden ...
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