Das Urteil ist gefallen - die Umsetzung fehlt Seit dem bahnbrechenden Beschluss des Bundesarbeitsgerichts im Jahr 2022 ist eigentlich alles klar: Arbeitgeber müssen die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter erfassen. Doch auf ein entsprechendes Gesetz wartet das Land bis heute. Die Bundesregierung ...

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