Köln, 19.09.2019 (lifePR) - Der Aufhebungsvertrag ist ein heikles Thema. Er kann sinnvoll sein, wenn man eine neue Arbeitsstelle gefunden hat und diese gerne sofort oder in kurzer Zeit antreten möchte. Für Unternehmen kann er eine geeignete Alternative zur betriebsbedingten oder außerordentlichen ...