Berlin - Der Vorstoß von Wirtschaftsministerin Katherina Reiche (CDU) für längere Arbeitszeiten und eine Lockerung des Kündigungsschutzes stößt auf Widerspruch beim Koalitionspartner SPD. "Einschränkungen beim Kündigungsschutz oder eine pauschale Anhebung des Renteneintrittsalters oder der […] mehr

Kommentare

8Stoer22. Dezember 2025
@6 : So war es bei meinem Ehemaligen Arbeitgeber..die Meister sassen in einem Büro ein Stockwerk höher,berieten den ganzen Tag ,wie man die Werkstatt noch mehr drangsalieren kann...Schritt für Schritt kündigten die Werkstattleute ( ich ebenso),immer mehr Arbeit,immer weniger Mitarbeiter...Resultat...der Laden sperrte vor vier Wochen zu...mein neuer Arbeitgeber: jeden Morgen ein Tageszielmeeting,Vorschläge werden angenommen und umgesetzt,da läuft das richtig gut,da arbeitet man gern...
7Pontius22. Dezember 2025
@5 Wenn du aller einer Woche die Kinder hast und deswegen nicht arbeiten kannst, dann ist Vollzeit schwierig. Sehe ich bei meinem Kollegen im Büro nach der Trennung: Beide musstem Stunden reduzieren - zuvor hat der eine sich für das Wegbringen und der andere ums Holen gekümmert und daneben Vollzeit gearbeitet. Will sagen: Ohne entsprechende Infrastruktur bringt auch diese Idee wenig.
6k51480722. Dezember 2025
Die sollten lieber mal eine Stundenlohnobergrenze einführen. Denn ich sehe nicht, dass einige der Vorstandsleute wertvollere Leistung bringen als Handwerker. Man muss den Planern mal klar machen, dass sie ohne die Ausführenden soviel Planen können, wie sie wollen - es wird nichts bringen.
5Tommm22. Dezember 2025
Einfach NIEMANDEN nach einer Trennung zu ALLEINERZIEHENDEN machen, dann bleiben beide Elternteile auch Vollzeit erwerbstätig! Gemeinsam getrennt erziehen und paritätisches Wechselmodell als Regelfall. Siehe Vorbild Skandinavien
4bigbengel22. Dezember 2025
Reiche ist die Abrißbirne für alles was für die arbeitende Bevölkerung jemals erreicht wurde.
3Pontius22. Dezember 2025
Natürlich muss die Kündigungsschwelle sinken - wenn demnächst KI dann wirklich Mehrwert bringt, dann braucht man weniger Personal...
2Elegandina22. Dezember 2025
wird die Arbeitszeit verlängert, geht auch niemand mehr ins Handwerk. So sieht es doch aus.
1carnok22. Dezember 2025
Anstatt den Leuten zu sagen, sie sollen noch länger schuften und den Kündigungsschutz zu lockern, sollte die Politik lieber dafür sorgen, dass sich Arbeit finanziell wieder richtig lohnt. Wer den Leuten ständig unterstellt, sie seien zu faul, verkennt völlig, dass viele wegen Personalmangel und Bürokratie sowieso schon am Limit arbeiten.