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: So war es bei meinem Ehemaligen Arbeitgeber..die Meister sassen in einem Büro ein Stockwerk höher,berieten den ganzen Tag ,wie man die Werkstatt noch mehr drangsalieren kann...Schritt für Schritt kündigten die Werkstattleute ( ich ebenso),immer mehr Arbeit,immer weniger Mitarbeiter...Resultat...der Laden sperrte vor vier Wochen zu...mein neuer Arbeitgeber: jeden Morgen ein Tageszielmeeting,Vorschläge werden angenommen und umgesetzt,da läuft das richtig gut,da arbeitet man gern...