Quote für über 60-Jährige gefordert

@3 Können, müssen aber nicht und jeder der einem qualifizierteren Arbeitnehmer vorgezogen wird weil er eine Quote erfüllen soll ist einer zu viel. Wenn ein Angestellter der eine Quote erfüllt der qualifiziertere in den Reihen der Bewerber ist, wird er den Job recht sicher auch bekommen ohne eine Quote.

Schonmal drüber nachgedacht, daß "Quotenangestellte" sehrwohl auch qualifizierte Mitarbeiter sein können?

Vielleicht gleich noch eine Quote für Menschen jünger als 25 Jahre. Oder für Eltern. Oder für Menschen, die in den letzten 5 Jahren in eine andere Stadt gezogen sind. Oder ...

Und in einer nicht all zu fernen Zukunft bestehen die Unternehmen nur noch aus Quotenangestellten und nicht mehr aus qualifizierten Menschen bis dann die Unternehmen dicht machen. Kann doch nicht sein, dass der Staat sich immer wieder so extrem in die Wirtschaft einmischen will. Darunter leiden dann am Ende alle, auch die, die nun angeblich geschützt werden sollen... Ich wäre auch für eine Quote von Menschen mit Brille und was einem nicht sonst noch einfallen kann...