Postbank und Verdi setzen Tarifgespräche fort

Besser als Streik

So lange sie weiter miteinander reden, ist doch noch alles im Lot.

@6 So weit hatte ich mich in das Angebot nicht eingelesen, dann ist das natürlich etwas anderes, da hast du recht.

@5 4,1% auf einmal war aber nicht das Angebot. Das Angebot war 5 "Nullmonate", ab Januar 2020 3,0% Erhöhung, eine zweite Stufe von 1,1% zum Januar 2021, Laufzeit bis Ende 2021.

@4 Fairerweise muss man auch sagen, 4,1% von Anfang an ist etwas anderes als 1,7% Steigerung p.a. des Ausgangslohns über die Laufzeit. Über die Laufzeit machen 4,1% von Anfang an dennoch ein Plus beim Lohn, trotz Inflation. Zum Thema: Den Banken in DE geht es allen schlecht, 7% über 12 Monate zu fordern ist da schon sehr heftig, auch wenn das nur ein Kampfwert ist für Verhandlungen.

@3 Du darfst nicht das Tarifangebot (4,1%) mit der von der Gewerkschaft geforderten Laufzeit (1 Jahr) und Inflatiosraten (die i.d.R. ebenfalls p.a. angegeben werden) vermischen. Das konkrete Tarifangebot war 4,1% bei einer Laufzeit von 29 Monaten. Das sind umgerechnet nur 1,7% p.a. <link>

die angebotenen 4,1% sind bei der heutigen Infaltionsrate schon eine echte Lohnsteigerung. Wer soll die geforderten 7% denn zahlen? Natürlich die Kunden entweder durch Gebührenerhöhungen oder durch schlechtere Leistungen (z.B. durch weniger Personal)?

@1 Ja, Tarifverhandlungen sind ein schwieriges Terrain mit jahrelang eingeübten, vertrauten Ritualen. Dazu gehört eine unerhört hohe Forderung der Gewerkschaft anfangs, damit man sich etwa in der Mitte treffen kann. Fairerweise muss man neben der Gewerkschaftsforderung auch das Arbeitgeberangebot nennen: Umgerechnet etwa 1,069 Prozent p.a., das ist genau so lächerlich. <link>

7 Prozent ist ja schon schweinig