@
9: Ja, da muss man sich sicherlich noch was ausdenken. Wobei es in vielen Fällen da schon auf unternehmensinterner Ebene gute Lösungen geben dürfte - solche Leute dürften z.B. in der Weiterbildung, Planung, Überwachung etc. gut aufgehoben sein. Aber ja, es gibt sicher so einige Fälle, die der Staat auffangen müsste.