Nächste Bund-Länder-Konferenz zu Corona-Maßnahmen am Mittwoch

Kommt der Lockdown jetzt? Klopapier gibt es ja schon keins mehr... ok, nur noch so Altpapier Kackpappe :D

@6 Vertrauen kann aber auch schnell enttäuscht werden. Wie immer ist es ein Geben und Nehmen. Da reicht manchmal ein schwarzes Schaf aus, um die ganze Herde in Verruf zu bringen.

@1 ich muss leider auch jeden Tag ins Büro fahren. Ok, alles kann ich nicht von zuhause machen. Aber ich denke, ein Tag die Woche im Büro reicht. Alles andere geht online. Aber ich muss leider jeden Tag im Büro sein :(

@2 Du hast ja einen Musterchef der viel Vertrauen zu seinen Mitarbeitern hat. So sollte das überall sein.

@4 leider sieht das nicht jeder Arbeitgeber so.

@2 Naja, der Arbeitgeber sieht ja auch seinen Vorteil. Das Risiko, dass er bei einem Ausbruch die Firma schließen muss, ist so erheblich gesenkt. Die Mitarbeiter, die von zu Hause nicht arbeiten können oder wollen, sind auf diese Weise relativ geschützt im Büro. Selbst in der Produktion gibt es neuerdings viele Ausnahmen und Freiheiten, auch wenn Homeoffice dort natürlich nicht möglich ist. Das ist alles ein sehr pragmatischer Ansatz.

@2 Das klingt sehr gut. Würde ich @1 auch wünschen.

@1 Da scheinen Arbeitgeber wirklich sehr unterschiedlich zu "ticken". Mein Arbeitgeber lässt uns weitestgehend selbst entscheiden. Wir dürfen "mobil" arbeiten (also von zu Hause), der Arbeitszeitrahmen ist geöffnet (z.B. abends oder nachts), wir durften gegen Quittung sogar Monitore und Bürostühle mitnehmen. Was soll ich sagen, es klappt besser als erwartet. Die Arbeitsergebnisse stimmen, auch in Absprache mit Kollegen. Die Loyalität ist hoch, wir wissen das wirklich zu schätzen.

Anordnung auf Homeoffice wo es möglich ist würde ich mir wünschen. Fahre fast täglich in ein Risikogebiet und treffe meine Kollegen, welche alle aus angrenzenden Risikogebieten kommen, für eine Arbeit die ich auch zu Hause machen kann.