Mittelstand für flexiblere Arbeitszeiten – aber gegen Lohnausgleich

Wer nach Fachkräften schreit muss nunmal auch das Geld dafür in die Hand nehmen und kann nicht einfach sagen, dass es nicht teurer werden darf.

@3 es gibt Studien, die belegen, dass ein 8-Stunden Arbeitstag diverse Nachteile hat...1) leidet ab einer gewissen Zeit die Qualität und damit die Effizienz, gepaart mit Konzentrationsabfall und damit verbundener Fehlerhäufigkeit, 2) Die psychische Belastung und der Stress führen zu mehr krankheitsbedingten Fehltagen und 3) steigert eine bessere Work-Life Balance die Zufriedenheit der Mitarbeiter, was positiv für Unternehmen ist, weil damit auch Arbeitnehmer gehalten werden.

Warum sollten Arbeitgeber denn für Arbeitnehmer Arbeitszeiten reduzieren wenn sie genauso viel Geld weiter zahlen müssen? Als Arbeitnehmer würde ich ja ohne mehr Geld auch nicht mehr arbeiten

Ohne vollen Lohnausgleich wäre es eine Verschlechterung für die Arbeitnehmer.

dann haben die bald keine Leute mehr