Millionen Minijobber ohne Urlaub und Lohn bei Krankheit

Läuft! Früher musste man Soldaten mit Waffen benutzen um das Volk zu knechten. Heut unterwerfen sie sich freiwillig und legen sich selbst die Ketten an die man ihnen vorlegt. Nicht mehr die Angst vor Gewalt durch die Obrigen treibt sie dazu sondern die Angst vor sozialer Abgrenzung, Verelendung und Verarmung läßt sie sich ausliefern. Der Standart ist gerade so hoch das esimmer noch Menschen gibt denen es noch beschissener geht als einem selber. Satt geht nicht auf die Straße!

Bei Krankengeld wird ein Unterschied gemacht. Denn die Minijobber zahlen keine Krankenkassenbeiträge also erhalten sie auch kein Krankengeld. Wer dann im Ernstfall länger als sechs Wochen krank ist der ist amr dran.

Angst beherrscht das Leben der Menschen die Deutschland am laufen halten. Selbst große Firmen nutzen die Not der Menschen schamlos aus. Im Endeffekt soll man noch Geld mitbringen. Was ja bei einigen geförderten Projekten wirklich passiert. Moderne Sklavenhaltung. Man bindet sich für bis zu zwei Jahre. Und sollte man aus irgendeinem Grund gefeuert werden zahlt man selbst die Zeche. Wenn man beim Amt sagt das man gefeuert wurde, weil man Urlaub wollte, bekommt man am Ende noch ne sperre.

Dabei sind die Arbeitgeber eigtl. sogar in der Pflicht -> "Arbeitgeber sind verpflichtet, Urlaubsansprüche ihrer Mitarbeiter nach dem Bundesurlaubsgesetz ebenso wie den Anspruch auf Ruhepausen und Ruhezeiten nach dem Arbeitszeitgesetz von sich aus zu erfüllen." <link> Kannte das von einem Unternehmen aber schon vor rund 25 Jahren, welches Dutzende oder gar Hunderte solcher Mini-Jobber hatte und nichts gewährte.

Ist doch alles Quatsch,Angie sagt "noch nie ging es den Deutschen so gut".Lügenpresse!Wer Ironie findet kann sie behalten.

Es gibt immer noch Arbeitgeber (Sklavenhalter) denen das so egal ist,. Wer seine Rechte einfordert fliegt.. Es gibt genug Arbeitswillige! Gesetze: zahnloser Tiger, solange keiner das kontrolliert (braucht leider viel Leute) und vor Ort von Amts wegen sich Lohnunterlagen zeigen lassen kann und Mitarbeiter Abrechnungsunterlagen einsehen kann und beim 3.Verstoß das Restaurant dann schliessen kann da hat der Arbeitnehmer (Sklave) das nachsehen.