Microsofts Strategie: Wer nicht liefert, soll gehen

... ( 2 ) ... die vorher exquisit war, extrem niedermacht und die Mitarbeiter als Faulpelze und Stundenbetrüger hinstellt. Geht also nicht nur bei den Amis so, sondern ist auch bei unseren ITlern so. Besonders wenn so ein geschniegelter Jungspund meint, er müsse Klappe machen.

So läuft es bei meinem Sohn auch. Seit sein neuer Chef da ist, werden reihenweise Leute zur Kündigung ermuntert. Entweder durch Druck oder *neue* Vorschriften, oder, oder. Mails werden verschickt, die so aussehen, als würde man sich um den Einzelnen sorgen, aber sie triefen nur so vor Verlogenheit. Mein Sohn und 3 weitere haben Rechtsanwälte eingeschaltet, der BR läuft auf Hochtouren und die HR ist auf Kuschelkurs getrimmt. Die Leute werden regelrecht gemobbt indem man ihre Arbeit, ... ( 1 ) ...