Mehr Berufsorientierung führt zu mehr Bindung an den Arbeitgeber

Linz, 02.11.2023 (PresseBox) - Junge Menschen sind ständig auf der Suche. Arbeitgeber monieren das, bezeichnen Vertreter der Generation Z als unstet, unzuverlässig und illoyal. Und in der Tat bleiben junge Leute derzeit durchschnittlich nur eineinhalb bis zwei Jahre in einem Unternehmen. Der Grund: ...