Kosmetikerin verliert wegen Enttarnung Wolfs Job

@2 : Hier geht's nicht um ein Angestellten-, sondern um ein Mietverhältnis. Also nicht "Chefin", sondern "Vermieterin" und es gibt auch keinen Schadenausgleich... Wie auch immer und ich kann da #1 nur beipflichten: wirre Moralvorstellung...

Das blöde ist, die Kündigung ist so nicht gültig und das wird die Frau - zu recht(!!) - einklagen! So kann sie damit rechnen, dass sie die nächsten 2-3 Monate (so lange verschleppt sich nun eine reguläre nächste Kündigung vor Gericht) und danach noch 2 Monate mehr für die reguläre Kündigungsfrist. Wenn die Chefin dann noch so doof ist und weiter private Gründe anführt, kann die Frau sogar auf Diskriminierung klagen und bekommt einen Schadensausgleich von ca. 6 Monaten. Finde ich aber richtig so!

Ich würde dann auch Wert darauf legen, mit dieser Vermieterin keinen Geschäftskontakt mehr zu haben. Was für wirre Moralvorstellungen tztztz