Knapp 16.000 Jobverweigerern wurde Bürgergeld gekürzt

@10 und warum willst du nicht arbeiten?

Apropos Bewerbungsunterlagen: Knick, Eselsohren und schmutzige Fingerabdrücke in der Bewerbung und man wird aussortiert. Vorstellungsgespräch verschieben auf den Nachmittag oder der Hinweis, man habe genau an dem Tag schon einen Termin beim Bewährungshelfer oder bei der Schuldnerberatung ... das wird bei den Personalern leider sehr ungern gesehen. Als ich bei einem Vorstellungsgespräch erwähnte, dass mich die Arbeitsagentur gedrängt hatte, war das gesamte weitere Gespräch dann bereits erledigt.

@8 Insbesondere bezüglich Bewerbungsunterlagen bleibt aber Unwilligkeit des Bewerbers eine Unterstellung, die sich gar nicht verifizieren lässt. @7 über die Dunkelziffer will deswegen niemand reden, weil sie sich, wie ich schon darlegte, überhaupt nicht regulieren lässt und alle Parteien – nicht nur die Ampel Parteien – das Thema aus wahlkampftaktischen Gründen benutzen.

@6: Wie aufgeführt, reichen dafür schon "Bewerbungsunterlagen", die so "gestaltet" sind, dass eine Einladung zum Bewerbungsgespräch ausgeschlossen werden kann.

@3 die Dunkelziffer will doch im Prinzip niemand hören und da bin ich mir auch sicher das sie ein Vielfaches der 16.000 ist. Ausser unwillig sein muss man sich ja auch noch etwas dumm anstellen und dadurch erstmal als "unwillig auffallen"

@5 Und welche Kriterien willst du da anlegen? Ein Arbeitgeber hat einen Bewerber aus Gründen abgelehnt. Wer soll denn beurteilen, inwieweit diese Gründe beim Bewerber Unwilligkeit zeigen oder mangelnde Fachkompetenz oder körperliche Einschränkungen, um bei meinen Beispielen zu bleiben? Zu glauben, dass das möglich ist, ist anmaßend. Und selbst wenn es möglich wäre, dann nur mit einem Aufwand, bei dem die Kosten den Nutzen bei weitem übersteigen.

@4: So ist es. Es trifft diejenigen die zu dumm sind, sich ans System anzupassen. Lieblose und stümperhafte Bewerbungsunterlagen verhindern gleich die Einladung zum Gespräch. Man sollte den Arbeitgebern eine Meldepflicht auferlegen, damit auch diejenigen die verdienten Kürzungen erfahren. Denn das sind die eigentlichen Verweigerer und sicher deutlich mehr als 16.000.

(2) Damit will ich NICHT sagen, dass alle so sind - ich glaube, dass Leute, die beim Bürgergeld "schmarotzen" eine Minderheit sind - damit will ich NUR sagen, dass in der Statistik diejenigen auftauchen, die zwar nicht arbeiten wollen, aber nicht schlau genug sind, sich da durch zu mogeln. Das sind meiner Meinung nach aber die wenigsten. Darum halte ich die ganze Aktion für sinnlos.

Was mir bei der ganzen Diskussion vollkommen fehlt ist eine Dunkelziffer, die aus meiner Sicht durchaus ins Gewicht fallen könnte. Man muss sich ja nur z.B. bei einem Bewerbungsgespräch als Fachkraft für Hairstyling ungepflegt zeigen oder sich bei einem Bewerbungsgespräch als Lagerfachkraft ächzend mit der Hand auf dem Rücken auf den Stuhl setzen – und schon stellt der Arbeitgeber nicht mehr ein. Diese Leute gelten nicht als Verweigerer und man wird sie auch niemals als solche erfassen können.

Das ist ja äußerst überschaubar. Das sind ja nicht mal 1%.

Glücklicherweise sprechen wir immer nur über diese 16.000 - wobei es eigentlich noch weniger sein werden - wenn es um Bürgergeldempfänger geht. Wen interessieren dann schon die übrigen 5.5 Millionen...