KI-Revolution in der Personalabteilung: Ein Balanceakt zwischen Chancen und Risiken

Die Einführung von Künstlicher Intelligenz (KI) befindet sich bei vielen Unternehmen noch in der Anfangsphase, so Megan Smith, Leiterin der Personalabteilung von SAP Nordamerika. Sie betont, dass Personalabteilungen eine entscheidende Rolle beim Aufbau von Governance-Modellen und der Bereitstellung […] mehr