Keine rasche Einigung auf Teamlösung für CDU-Spitze in Sicht

Geht man davon aus, dass die Intelligenz unter den verschiedenen Geschlechtern gleich verteilt ist und damit auch die notwendige Qualifikation gleich erworben werden kann. Dann noch schnell die Verteilung der Geschlechter in Politik und in der Gesellschaft überprüft und am Ende bleibt die Frage, warum es nicht so viele Frauen in der Politik gibt.

Rolle mehr spielen.

@5 : Wenn ich weniger Qualifikation habe werde ich auch nicht gefragt, woran das liegt - und dann nur wegen meines Geschlechts trotz der mangelden Qualifikation genommen. Allerdings gehen heute Frauen genauso zur Schule und zum Studieren, wie Männer. Bildung ist schon länger keine Geschlechtsfrage mehr. In meinen Augen sollten Führungspositionen genau wie bei Arbeitsstellen NUR nach Qualifikation besetzt werden. Geschlecht, Religion, Hautfarbe, sexuelle Ausrichtung ... sollten aber keine ...

@1 "Wenn die Qualifikation bei einer Quotenregelung weniger wichtig ist, als das Geschlecht!" Dann muss man sich aber die Frage stellen, warum das unterlegene Geschlecht keine ausreichende Qualifikation hat. Wurde es vorher unterdrückt?

selbst die 63 Prozent sind viel zu wenig

Man sieht ja auch spätestens seit 2005, dass es auch ein Frau kann...

"Von den Wählern der Union ist sogar 55 Prozent egal, dass bisher nur Männer für die Kanzlerkandidatur im Gespräch sind." - oh surprise! LOL

Ob Mann oder Frau ist doch vollkommen egal. Sei es als Chef/Chefin, sei es als Kollege/Kollegin und genau so als MdB, Bundespräsident/in, Kanzler/in ... Worauf es ankommt ist, wie gut man ist - und nicht das Geschlecht. Das einzige, was bei mir nicht so gut ankommt ist, wenn die Frage durch eine "Quote" geregelt wird. Wenn die Qualifikation bei einer Quotenregelung weniger wichtig ist, als das Geschlecht!